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  • Grolimund, Fabian: Psychologische Beratung und Coaching
    Grolimund, Fabian: Psychologische Beratung und Coaching

    Psychologische Beratung und Coaching , Der direkte Weg zur erfolgreichen Beratung: Worauf es wirklich ankommt! Die Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings: Insgesamt haben Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und spezifischere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten von Beratenden, dass sie ihr Fachwissen einsetzen, fehlende Informationen liefern, Wege aufzeigen und ihnen dabei helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg (CH), wo der Autor als Dozent zur Psychologischen Beratung lehrte. Fabian Grolimund führt in anschaulicher Weise und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt Beziehungsaufbau Zielanalyse Problemanalyse Lösungsentwicklung Abschluss Für die 3. Auflage wurde der Text aktualisiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)
    Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)

    Handbuch Coaching und Beratung , Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: . Coaching und die Ausbildung zum Coach . Praktische Kommunikation für Coaches . Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn . Denken, Akzeptanz und Wille . Paare und Familien . Gesundheit, Karriere und Team . Systemische Konzepte in der Beratung . Glauben, Krisen und Umbrüche . Konflikte und systemische Konfliktarbeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2851128

    Preis: 72.00 € | Versand*: 0 €
  • TDM Digital Signage TDM Player (player/non-player version) - Abonnement-Lizenz (
    TDM Digital Signage TDM Player (player/non-player version) - Abonnement-Lizenz (

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    Preis: 186.58 € | Versand*: 0.00 €
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  • Was ist Fortbildung und Weiterbildung?

    Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen.

  • Ist Fortbildung und Weiterbildung das Gleiche?

    Nein, Fortbildung und Weiterbildung sind nicht dasselbe, obwohl sie oft synonym verwendet werden. Fortbildung bezieht sich in der Regel auf die Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich, während Weiterbildung darauf abzielt, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die über das bisherige Wissen hinausgehen. Fortbildung ist eher auf die berufliche Entwicklung ausgerichtet, während Weiterbildung auch persönliche Interessen abdecken kann.

  • Der lvc Media Player ist ein Multimedia-Player.

    Der lvc Media Player ist ein Multimedia-Player, der verschiedene Arten von Mediendateien wie Videos, Musik und Bilder abspielen kann. Er bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und unterstützt eine Vielzahl von Formaten. Mit dem lvc Media Player können Nutzer ihre Lieblingsmedieninhalte bequem und einfach genießen.

  • Wie kann ich Media Player als Standard Player einstellen?

    Um den Media Player als Standard Player einzustellen, musst du zuerst die Einstellungen deines Betriebssystems öffnen. Suche nach der Option "Standard-Apps" oder "Standardprogramme". Dort kannst du festlegen, welcher Player standardmäßig für bestimmte Dateitypen verwendet werden soll. Wähle den Media Player aus der Liste der verfügbaren Programme aus und bestätige deine Auswahl. Stelle sicher, dass du die Änderungen speicherst, damit der Media Player als Standard Player festgelegt wird. Nachdem du diese Schritte durchgeführt hast, sollten alle unterstützten Dateiformate automatisch mit dem Media Player geöffnet werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Player:


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  • KEMPA Herren Sweatshirt PLAYER TRAINING TOP, kempablau/weiß, M
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  • KEMPA Herren Sweatshirt PLAYER TRAINING TOP, kempablau/weiß, 3XL
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  • Wie kann ich VLC Media Player als Standard Player einstellen?

    Um den VLC Media Player als Standard Player einzustellen, musst du zuerst sicherstellen, dass er auf deinem Computer installiert ist. Öffne dann die Einstellungen deines Betriebssystems und suche nach der Option "Standard-Apps" oder "Standardprogramme". Dort kannst du den VLC Media Player als Standard Player für verschiedene Dateitypen wie Videos und Musik festlegen. Alternativ kannst du auch eine Datei mit der rechten Maustaste anklicken, auf "Öffnen mit" klicken und den VLC Media Player auswählen. Du wirst dann gefragt, ob du ihn als Standard Player festlegen möchtest. Bestätige dies und der VLC Media Player wird fortan als Standard Player verwendet.

  • Wie kann ich den VLC Player als Standard Player festlegen?

    Um den VLC Player als Standard Player festzulegen, musst du zuerst den VLC Player auf deinem Computer installiert haben. Dann öffne die Einstellungen deines Betriebssystems und suche nach der Option "Standard-Apps" oder "Standardprogramme". Dort kannst du den VLC Player als Standard Player für bestimmte Dateitypen oder Protokolle auswählen. Alternativ kannst du auch direkt in den Einstellungen des VLC Players nach einer Option suchen, um ihn als Standard Player festzulegen. Stelle sicher, dass du die Änderungen speicherst, damit der VLC Player automatisch beim Öffnen von unterstützten Dateien oder Links verwendet wird.

  • Warum erkennt mein Windows Media Player meinen MP3-Player nicht?

    Es gibt mehrere mögliche Gründe dafür, warum der Windows Media Player Ihren MP3-Player nicht erkennt. Möglicherweise ist der MP3-Player nicht richtig mit dem Computer verbunden, das USB-Kabel ist defekt oder der Treiber des MP3-Players ist nicht korrekt installiert. Es kann auch sein, dass der Windows Media Player nicht mit dem Dateiformat des MP3-Players kompatibel ist.

  • Welcher Musik Player?

    Welcher Musik Player benutzt du normalerweise, um deine Lieblingssongs zu hören? Gibt es bestimmte Funktionen oder Eigenschaften, die du an diesem Musik Player besonders schätzt? Hast du schon verschiedene Musik Player ausprobiert und welcher hat dir am besten gefallen? Welche Kriterien sind dir wichtig bei der Auswahl eines Musik Players für deine tägliche Musikwiedergabe? Hast du Empfehlungen für einen guten Musik Player, den ich ausprobieren sollte?

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